Descrição: O projeto “Rosas para Joaquina nas Organizações” apoia as organizações públicas e privadas de todos os tipos a adotarem internamente ações de enfrentamento à violência contra a mulher, equidade de gênero e empoderamento feminino. As Organizações parceiras recebem um selo de participação e devem implementar anualmente as atividades previstas no Termo de Parceria, em conjunto com o Instituto Roseiral.

Objetivos: Promover palestras de conscientização sobre a violência contra a mulher, equidade de gênero e empoderamento feminino; Produzir materiais e treinamentos para auxiliar na implementação, pelas organizações, de ações de enfrentamento à violência contra a mulher, equidade de gênero e empoderamento feminino; Realizar pesquisas sobre equidade de gênero nas organizações; Promover ambientes mais inclusivos, igualitários, com zero discriminação por gênero e assédio de qualquer natureza.

Público-alvo: Organizações públicas (Administração Direta Municipal, Estadual ou da União, autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas), organizações privadas (empresas, cooperativas, associações sem fins lucrativos, fundações privadas, sindicatos, etc.), servidores públicos, empregados, estagiários e menores aprendizes; comunidade em geral.

Abrangência Territorial / Localidade: Qualquer cidade do Brasil que tenha interesse em ser parceira do Instituto Roseiral.

Impacto anual estimado: 400 pessoas.