Reestruturação dos Projetos do Instituto Roseiral

Neste mês de junho/2026, o Instituto Roseiral realinha sua área de atuação por meio da reestruturação de seus projetos.

Esta reestruturação foi feita com foco nas habilidades de nosso time de Voluntários, que em sua maioria atuam profissionalmente em serventias extrajudiciais, e na sustentabilidade econômica da associação, que será provida pelas anuidades doadas pelos cartórios e organizações programas de parceria.

Serão mantidos os Programas abaixo (temas guarda-chuva), contudo, com redução dos projetos:

• Rosas para Joaquina, que é a razão de existir do Instituto Roseiral e engloba os projetos de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher, equidade de gênero e empoderamento feminino
• Rosas da Diversidade, que abrange os nosso projetos de conscientização e enfrentamento à violência de gênero, com foco em pessoas LGBTQIAPN+, para inclusão no mercado de trabalho e aumento da diversidade nas organizações; e
• Roseiral em Ação, que contempla a realização de diversas ações em formato de círculos (grupos de atividades, baseados na metodologia das rodas de conversa de Paulo Freire), para os diversos públicos (criança e adolescente, jovem, adulto, idoso, etc.).

De um lado, encerra-se um ciclo importante de sua história, com a finalização dos seguintes Projetos:

• “Rosas para Joaquina na Praça” (08/2024-05/2026), que promoveu a conscientização da comunidade em geral sobre enfrentamento à violência contra a mulher e a equidade de gênero em praças e espaços públicos;
• Oficinas de Medidas Auto Protetivas (08/2024-05/2026), que foi uma parceria entre o Instituto Roseiral e a Radiopatrulha de Proteção à Mulher (RpPM) do 10º Batalhão da PM/MG em Montes Claros-MG, com foco na conscientização dos parceiros sobre como agir em situações de violência doméstica;
• “Florescer LGBTQIAPN+“ (05/2025-05/2026), que objetivou apoiar a formação profissional e a empregabilidade de pessoas LGBTQIAPN+, por meio do Banco de Talentos Roseiral e de bolsas no Cursos Roseiral (este apoio continuará por estes dois Projetos);
• “Sementes do Roseiral” (08/2024-05/2026), que realizou rodas de conversa com crianças de 6 a 11 anos de idade para o cultivo dos valores do amor ao próximo, gentileza e respeito (poderão ser realizadas tais atividades nos Círculos Roseiral);
• “Adolescente SER“ (08/2024-05/2026) promoveu a conscientização de adolescentes sobre o enfrentamento à violência contra a mulher e a equidade de gênero (poderão ser realizadas tais atividades nos Círculos Roseiral);
• “Rosas da Experiência” (08/2024-05/2026) promoveu ações de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher para idosas, cuidadores e seus familiares (poderão ser realizadas tais atividades nos Círculos Roseiral);
• Grupos de Treino, de Estudos, Mulheridades, Masculidades, Queer e Cursos de Formação de Multiplicadores (que foram unificados nos Círculos Roseiral).

De outro, a partir de agora, as atividades do Instituto Roseiral serão ainda mais focadas em ações de enfrentamento à violência de gênero nos cartórios e organizações, por meio dos projetos:

• Rosas para Joaquina nos Cartórios, que, em conjunto ou de forma complementar às associações de classe, realiza ações de apoio aos cartórios para a implantação da política permanente de enfrentamento à violência contra a mulher, conforme os Provimentos CNJ n.ºs 147/2023, 201/2025 e 222/2026, bem como para promover a equidade de gênero e o empoderamento feminino nos cartórios extrajudiciais. Este projeto é composto, atualmente, pelas seguintes atividades:
  • O subprojeto “Cartório Parceiro”, ao conferir um selo ao cartório, demonstra o comprometimento da serventia com o enfrentamento da violência contra a mulher, promoção da equidade de gênero e empoderamento feminino, conforme os Provimentos CNJ n.ºs 147/2023, 201/2025 e 222/2026.
  • A Campanha “Às quartas, usamos rosa!” é uma ação dos cartórios (e de todos que quiserem adotar esta causa) que promove a conscientização dos usuários de serviços e da comunidade local sobre o enfrentamento a todas as formas de violência contra a mulher, em especial, a violência patrimonial. Nos cartórios parceiros, toda quarta, é dia de conscientizAÇÃO!
  • O Ebook Atendimento com Perspectiva de Gênero nos Cartórios é uma publicação do Instituto Roseiral, com apoio do CNB-MG e do RIB-MG. Este material aplica a metodologia da perspectiva de gênero, já consagrada nos protocolos de julgamento pelo Poder Judiciário, ao atendimento dos cartórios, para trazer mais inclusão, diversidade e equidade. Também podem ser contratados, pelas associações de classe e pelos cartórios, os cursos de atendimento com perspectiva de gênero, conforme cada especialidade (RI, Notas, RCPN e outras especialidades).
  • RegistraR é nosso espaço de formação para os profissionais e usuários de serviços, implementado pelos cartórios de registro de imóveis parceiros. Nele, cada cartório pode disponibilizar treinamentos online ou presenciais para seus clientes, com o uso da marca RegistraR e com o incentivo à participação feminina e/ou foco na efetivação dos direitos das mulheres.
  • O projeto Identidade e Cidadania Trans, em parceria com os Cartórios de Registro Civil das Pessoas Naturais (RCPN) e organizações em geral, orienta e apoia as pessoas transgênero e travestis para o procedimento de alteração de prenome, agnome e gênero diretamente no Cartório, conforme arts. 516 e ss do Provimento n.º 149/CNJ/2023.
• Rosas para Joaquina nas Organizações, que apoia as pessoas físicas que exercem atividade profissional e pessoas jurídicas listadas no público-alvo a adotarem internamente ações de efetivação dos direitos das mulheres e de enfrentamento à violência e promoção da equidade de gênero e do empoderamento feminino. O(a) parceiro(a) ajuda a manter as causas do Roseiral e, em contrapartida, recebe um selo de participação e a possibilidade de participar, exclusivamente, de nosso Programa Anual de Conscientização.
• Círculos Roseiral, do Programa Roseiral em Ação, que compreende a realização de rodas de conversa, oficinas, ações culturais, grupos de atividade física (caminhada, corrida ou treino), etc., para os nossos diversos públicos: crianças e adolescentes, jovens (15 a 29 anos), adultos e idosos, de qualquer identidade de gênero (homens, mulheres, pessoa não binária e queer).

O Instituto Roseiral, nesta reestruturação, retoma suas raízes com foco principal na atuação das serventias extrajudiciais e firma-se como uma instituição de apoio ao enfrentamento à violência contra a mulher e referência técnica na implantação do Sistema de Compliance de Gênero dos Cartórios, instituído pelos Provimentos CNJ n.ºs 147/2023, 201/2025 e 222/2026.