No dia 20 de agosto de 2025, o Instituto Roseiral viveu mais um marco importante em sua trajetória de compromisso social. Em reunião realizada na Secretaria de Desenvolvimento Social de Montes Claros, tivemos a oportunidade de apresentar oficialmente o nosso Banco de Talentos, uma iniciativa inovadora voltada para a geração de oportunidades e a promoção da inclusão.
O encontro contou com a presença de representantes de grande relevância no cenário social e empresarial: Carla Santos Arruda, CEO da Arambe, e Lucas Gurgel, CEO da MUPI, que contribuíram com suas perspectivas e experiências, fortalecendo ainda mais o diálogo sobre empregabilidade e responsabilidade social.
O Banco de Talentos nasce com um propósito muito claro: destinar vagas de emprego e capacitação a grupos em situação de vulnerabilidade, com atenção especial às mulheres vítimas de violência. Mais do que uma ferramenta de encaminhamento profissional, trata-se de um projeto que busca transformar realidades por meio da inclusão, da autonomia econômica e da valorização do potencial humano de cada pessoa atendida.
Essa iniciativa evidencia como a articulação entre organizações da sociedade civil, setor privado e poder público pode gerar resultados significativos. A parceria entre o Instituto Roseiral e as secretarias municipais de Montes Claros reforça o compromisso conjunto em criar políticas e ações que fortalecem a comunidade, oferecendo novas perspectivas de futuro para quem mais precisa.
Acreditamos que emprego e capacitação são chaves para a liberdade e o empoderamento, e é por isso que o Banco de Talentos representa muito mais do que uma plataforma: ele simboliza a esperança de uma vida digna, com oportunidades iguais e a possibilidade de romper ciclos de violência e vulnerabilidade.
O Instituto Roseiral seguirá ampliando sua atuação e construindo pontes entre pessoas e organizações, sempre com o propósito de transformar vidas e inspirar mudanças sociais duradouras.